留学生落户上海对回国后的工作时间有明确要求，但很多人对“两年内”的理解存在偏差。政策规定：“留学人员应在回国后2年内来到上海并持续在上海工作。”这意味着，关键不在于你何时提交落户申请，而在于你是否在回国后的两年内已来沪就业，并保持连续工作状态。

　　举个例子：某位留学生2018年9月毕业回国，起初在外地工作，但于2019年12月（即回国后15个月内）入职上海单位并开始缴纳社保。尽管他直到2022年才提交落户申请，距离回国已近三年，但由于他在回国两年内已来沪工作且持续在职，因此仍符合政策要求。

　　需要留意的是，目前政策对申请时间本身并无硬性截止期限，但有两个与时间相关的条件需注意：一是申请时年龄须距离法定退休年龄5年以上；二是现行政策有效期至2025年，后续是否调整尚不确定。

　　虽然“两年内必须提交申请”并非事实，但尽早来沪就业并稳定缴纳社保仍具现实意义。近年来社保基数逐年上调，越早满足条件，越能减轻后续经济压力。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询可基于你的学历背景、回国时间及单位情况，免费提供初步评估，帮你判断是否仍在有效申请窗口内，识别因时间节点或单位资质问题可能导致的材料退回风险。

　　不确定你的回国时间是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策的匹配度，明确可行路径。