留学生落户上海，社保缴纳是关键一环。根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作，并由符合条件的单位为其缴纳社会保险，这是申请落户的基本前提之一。

　　如果你已完成教育部留学服务中心的学历认证，并在上海找到工作单位，那么单位将为你办理社保参保手续。在校期间通过学校缴纳的社保通常不计入落户所需的社保缴纳周期——落户所要求的社保，必须是在正式就业后、由用人单位依法在上海缴纳的。

　　办理过程中，你需要准备身份证件、护照、照片以及学历认证等材料，配合单位完成社保登记。而你的工作单位也需满足相应资质，比如注册地在上海、依法纳税，且属于留学生落户重点机构，或注册资金不低于100万元。

　　缴纳社保不仅是履行公民义务，更是你享受本地公共服务的基础。落户成功后，你可以按规定享受上海的医疗、住房、交通等公共资源，而这些权益的获取，往往以连续、合规的社保记录为前提。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉留学生通道的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你判断当前条件是否具备政策适配性，识别因单位资质、社保起缴时间或回国窗口计算偏差可能带来的风险。

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