近年来，上海市持续优化人口结构，提升城市吸引力。在居转户政策框架下，2026年相关政策继续聚焦人才引进与服务保障，对申请条件、审核标准和材料要求保持明确规范。

　　如果你计划通过居转户路径落户上海，需满足几个核心条件：持有上海市居住证满7年、连续缴纳社保满7年、单位依法纳税，并具备中级及以上职称或居住证积分达到120分。这些要素必须同时满足，且对“连续性”和“一致性”要求严格——例如，社保一旦中断，即使后续补缴，也可能影响申请资格。

　　针对不同背景的申请人，政策适配路径存在差异。比如，拥有中级职称的人员，需确保该职称经上海市人社局认可，且与当前工作岗位匹配、有真实聘任记录；而选择120积分路径的，则需确认积分构成稳定、无临时突击加分情形。单位资质同样关键——企业须在上海依法纳税，纳税记录需与社保、居住证信息保持一致。

　　凡图人才咨询在日常服务中发现，许多申请人虽已接近7年居住证年限，却因社保断缴、职称不符、积分波动或单位纳税异常等问题，导致材料被退回。我们的专业价值在于：基于你的实际履历，免费提供初步评估，帮你梳理是否满足当前政策下的完整条件链，识别潜在风险点，避免因细节疏漏影响整体申请。

　　居转户不是简单“住满7年”就能自动实现，而是居住证、社保、纳税、职称或积分等多个环节环环相扣的结果。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供一对一的路径匹配分析与材料合规筛查，判断当前条件是否具备政策适配性。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。