如果你计划通过居转户方式落户上海，需要特别关注社保缴纳的连续性、居住证持有年限以及职称或积分条件。根据现行政策，申请人须持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，且单位依法纳税。在此基础上，还需具备中级及以上职称，或者居住证积分达到120分。

　　社保连续缴纳是审核中的关键环节。政策明确要求7年内无中断，补缴记录通常不被认可。在职业变动时务必谨慎安排离职与入职时间。例如，将离职日期设在当月最后一天（如3月31日），次月1日入职新单位，可有效避免社保断缴风险。

　　中级职称需经上海市人社局认可，并与工作岗位真实匹配、实际聘任。若选择积分路径，则需确保居住证积分稳定维持在120分以上。单位的纳税记录也必须完整合规，且与社保、居住证信息保持一致。

　　很多人以为住满7年就能直接申请落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位纳税是否异常等细节。这些条件环环相扣，任一环节不达标都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，通过居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及120积分构成预审，帮你识别潜在风险，理清材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。