
发表时间:2025-12-15
留学生落户上海政策对境外学历背景、回国时间窗口、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求。每个人的毕业院校层次、回国节点、就业单位性质不同,适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化梳理材料清单、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、社保基数不足或单位资质不符导致申请受阻,帮你少走弯路。
根据现行政策,申请留学生落户上海需满足以下基本条件:

一、学历与学习经历要求
1、若国内外均为本科,境外学习时间须满1年;
2、若国内为高中,境外完成本科及硕士,无论院校是否在官方认可名单内,均需按相应基数缴纳社保;
3、毕业并取得学历学位证书后方可申请,且须提前完成教育部留学服务中心的学历认证(即“留服认证”)。
二、工作单位资质要求
1、用人单位须在上海注册,依法纳税,按规定缴纳社保;
2、公司注册资本不低于100万元人民币;若为分支机构,总公司注册资本亦需满足此要求,且社保与个税须由上海分公司缴纳;
3、劳动合同须与上海注册主体签订;
4、外币注册企业需按注册时汇率折算达100万元人民币以上;
5、派遣性质单位不符合申请主体资格。
三、社保与个税缴纳要求
1、需在同一单位连续缴纳社保,基数根据院校层次分为两类:
(1)若毕业院校在认可名单内,按2倍社保基数连续缴纳6个月;
(2)若不在名单内,则按1.5倍基数连续缴纳12个月;
2、缴纳期间不得中断、转出或基数不足,否则需重新累计;
3、回国后未就业(即未缴社保与个税)的累计时间不得超过24个月;
4、回国时间起算点以境外学历毕业证书签发日期为准,而非入学时间;
5、单位资质审核须在预审前完成。
很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、工作单位是否具备资质、社保基数是否达标,这些条件实际上是环环相扣的。哪怕只有一项不满足,都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回点,可为你提供免费初步评估,帮助判断当前条件是否具备政策适配性,并梳理材料合规性,识别潜在风险。
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