留学生落户上海对社保缴纳基数有明确要求，这一标准通常参照上海市上一年度社会平均工资水平确定。根据现行政策，申请人在上海工作期间需按相应倍数缴纳社保，且社保基数需达到规定标准。

　　如果你计划通过留学生通道申请上海户口，需注意：社保缴纳基数并非固定不变，而是随社平工资调整而变化。以当前政策为例，普通留学生需按1倍基数缴纳满6个月，而部分情况可能需按1.5倍基数缴纳满12个月。这意味着你的实际月薪需足以支撑对应基数的社保缴纳，否则可能影响申请资格。

　　很多留学生在申请过程中发现，即使学历认证、回国时间、单位资质等条件都满足，仍可能因社保基数不达标而无法推进。在求职阶段就应关注目标企业的薪酬结构是否能覆盖落户所需的社保缴纳水平。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前薪资与社保基数的匹配情况，结合你的毕业时间、学历背景和拟入职单位，判断是否符合留学生落户的社保要求，并协助梳理材料准备中的关键细节。

　　不确定你的薪资水平是否满足2026年留学生落户的社保基数要求？凡图咨询提供免费初步评估，帮你确认政策适配可能，避免因社保缴纳不足导致申请受阻。