留学生落户上海，对工作单位有明确要求：公司注册地须在上海，且注册资金不低于100万元。满足这一基本条件后，还需注意多项配合事项，以确保申请顺利推进。

　　社保和个税的合规缴纳是关键环节。个人所得税必须按月足额申报，近期不少留学生因入职后缺勤、事假等原因，导致个税缴纳不足。建议在入职前就与单位确认工资结构与个税申报安排，确保社保缴费基数与实际工资一致，并每月核对个税是否足额。如发现不足，应及时联系单位调整。

　　务必在入职前明确单位是否愿意配合办理落户申请。若单位不支持，后续流程将无法启动，建议优先选择有落户协助经验的雇主。

　　单位还需安排专人负责人事对接，完成资格审核、提交公司材料、按要求发起系统申请等操作。同时，公司营业执照的有效期需在半年以上，否则可能影响受理。

　　这些环节环环相扣，任何一个细节疏漏都可能导致材料被退回。很多留学生在申请过程中才发现，单位资质、个税匹配、人事配合等看似“后台”的事项，实际直接影响落户成败。凡图人才咨询熟悉留学生落户的全流程审核要点，可为你免费评估当前工作单位是否符合政策要求，梳理个税与社保的合规性，识别潜在风险点，帮助你提前规避因单位配合度不足或材料准备偏差带来的延误。

　　不确定你的单位是否满足留学生落户资质？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断公司注册资金、营业执照有效期、个税社保匹配度等关键条件是否符合当前政策要求，获取个性化落户路径建议。