留学生归国后选择在上海就业或创业，均可依据现行政策申请落户。两类路径各有明确要求，需结合个人学历背景、工作单位性质及社保缴纳情况综合判断适配性。

　　来沪就业的留学归国人员，需满足以下任一学历条件：

　　1、在国（境）外获得博士研究生学历学位；

　　2、在国（境）外获得硕士研究生学历学位。其中，海外硕士需符合以下情形之一：

　　（1）国内“211工程”高校本科毕业，就读国（境）外任一正规院校硕士；

　　（2）国内非“211”本科毕业，就读国（境）外排名前500高校硕士；

　　（3）在国（境）外完成本科学习并取得学士学位，后续获得国（境）外硕士学历及学位；

　　（4）中外联合培养硕士，就读院校为国内“211”高校或国（境）外排名前500高校，且境外学习时间不少于6个月；若联合培养项目既非国内“211”也非国（境）外前500高校，则境外学习时间须满365天；

　　3、在国（境）外获得本科学历学位，需满足：国（境）外排名前500高校本科毕业且学习时间超过1年，或中外联合培养本科并同时取得国内外学历与学位；

　　4、进修访学类：国内已获硕士学位并担任国（境）外访问学者满1年，或具有国内副高级及以上职称并出国进修满1年；

　　5、其他情形：不符合上述硕士或本科直接申请条件的，须在国（境）外学习满1年以上（中外合作办学或联合培养需同时取得国内外学历学位），且申请前在同一单位连续缴纳12个月社保，基数不低于上一年度本市社会平均工资的1.5倍，个税与社保缴纳主体及金额一致。

　　符合上述第1至4类条件者，申请前需在同一单位连续缴纳6个月社保，基数不低于1倍社会平均工资。

　　选择来沪创业的留学归国人员，须同时满足三项要求：

　　持有国（境）外高校本科及以上学历，或符合前述进修访学条件；

　　在上海市注册创办企业，实缴注册资金不低于50万元人民币，本人担任法定代表人且为第一大股东（不含股份转让或后期注资情形），个人持股比例一般不低于30%；

　　最近连续6个月在同一单位缴纳社保，基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税申报与社保缴费情况合理对应。

　　工作单位资质方面，申请单位须为在上海市行政区域内注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所，或符合本市产业发展方向、注册资金不低于100万元人民币、信誉良好、依法纳税并按规定参保的企业。非企业法人分支机构（如分公司）无独立注册资金，需由上级法人单位提供营业执照（加盖公章）及授权文件，且上级法人注册资金不低于100万元。

　　无论就业或创业，留学生回国后的首份工作必须在上海，且劳动关系、社保、个税均须由上海注册主体承担。若在外地总公司下属的上海分公司工作，劳动合同须与上海分公司签订，社保与个税由该分公司在上海缴纳申报，不可由第三方代缴或在外地申报。反之，若公司注册地在上海但派往外地工作，则必须确保社保、个税仍由上海总公司缴纳，劳动合同与落户申请主体均为上海总公司。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可范围、回国时间如何界定、单位资质是否达标，这些要素实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户政策的多维判定逻辑，可基于你的学历背景、回国时间节点、单位性质等实际情况，免费提供初步评估，帮助你判断是否符合当前政策下的申请条件，识别潜在材料风险，避免因单位配合度不足或资质认定偏差导致申请受阻。

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