留学生落户上海，是许多海归人才扎根发展的首选路径。上海对符合条件的留学回国人员提供明确的落户支持，相比居转户或人才引进等其他方式，流程更聚焦、条件更清晰。但政策细节繁多，院校认定、回国时间、单位资质、社保基数等要素环环相扣，稍有疏漏就可能影响申请进度。

　　根据《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》，申请需同时满足单位和个人两方面条件。

　　申请单位须是在上海市注册、依法纳税、按规定缴纳社保的企业或机构，注册资金不低于100万元人民币（非企业法人分支机构以上级法人计），且具备用人自主权。党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及合伙制事务所也符合条件。

　　留学回国人员需满足以下任一学历背景条件：

　　一、在国（境）外获得博士研究生学历学位；

　　二、符合以下情形之一：

　　1、国内“211”高校本科或硕士学历，并在国（境）外高校取得硕士及以上学位；

　　2、国内非“211”高校本科或硕士学历，并在国（境）外世界排名前500名高校取得硕士学位；

　　3、在国（境）外高校连续学习满1年以上，获得本科及硕士双学位（不含大专起点本科、HND等形式）；

　　三、在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历学位（累计学习时间满1年以上；中外合作办学或联合培养项目需同时取得国内与国（境）外学士学位）；

　　四、国内已获硕士及以上学历或副高级及以上职称，并赴国（境）外进修、访学满1年以上；

　　五、不符合上述第2、3项条件，但在国（境）外获得本科及以上学历学位（学习时间满1年以上），且最近连续12个月在同一单位社保缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资的1.5倍，个税与社保基数合理对应。

　　来沪创业的留学人员也可申请落户：需在国（境）外取得本科及以上学历，创办企业注册资金不少于50万元（实缴），本人担任法定代表人且为第一大股东（个人持股一般不低于30%），并满足最近连续6个月社保基数不低于社平工资、个税匹配等要求。

　　所有申请人还需注意以下共性要求：

　　回国后应直接来沪工作，累计待业时间不超过2年（以毕业证签发日起算，首次在上海缴纳社保视为就业）；

　　与用人单位签订的劳动合同期限不少于1年，且自申请日起剩余有效期不少于6个月（试用期需已结束）；

　　年龄距法定退休年龄5年以上；

　　学历须经教育部留学服务中心认证，且不属于远程教育、派遣人员或未实际出国学习的情形。

　　随迁家属方面，符合条件的配偶（须回国前结婚、年龄距退休5年以上）及16周岁以下子女，或16周岁以上在普通高中就读的子女，可一并申请随迁。回国后结婚的配偶需按投靠类政策另行办理。

　　申请流程主要包括三阶段：

　　首先完成学历认证，登录教育部留学服务中心官网提交国（境）外学历学位认证；

　　其次由用人单位在“21世纪人才网”注册并提交申请，经资质审核后预约递交材料；

　　材料审核通过后领取批复，依次办理调档、开具准迁证、原籍迁出、档案确认及最终落户手续。

　　整个过程需准备单位营业执照、劳动合同、社保及个税证明、学历认证书、出入境记录、落户地址证明等材料，建议本人与单位人事共同前往人才服务中心提交，以确保信息准确。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在官方认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询可基于你的境外学历背景、回国时间节点和当前就业情况，免费提供初步评估，帮你判断是否符合2026年现行政策下的申请条件，梳理材料清单，识别因院校认定偏差、社保基数不足或单位资质不符可能导致的退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你确认当前条件下的政策适配可能，理清申请路径。