在上海，居住证转户口（简称“居转户”）是许多长期稳定就业的外地人员实现落户的重要路径。根据现行政策，申请人须持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，同时单位依法为你纳税，并具备中级及以上职称，或者居住证积分达到120分，才能申请将户口迁入上海。

　　这一过程看似清晰，实则对细节要求极为严格。比如，“连续缴纳社保满7年”意味着期间不能有中断，补缴记录通常不被认可；“中级职称”需与工作岗位匹配且经上海市人社局认可，并有真实聘任记录；而120积分的构成也需符合政策规定，不能临时拼凑。单位的纳税情况、个税申报记录、居住证有效期等，都必须与社保、劳动合同保持一致。任何一个环节出现偏差，都可能导致材料被退回。

　　不少申请人即便满足基本年限，仍因对政策理解不深、材料准备不全或流程操作不当而延误申请。尤其对于工作繁忙、不熟悉本地政策体系的外地人士来说，自行梳理所有要求并确保合规，确实存在不小挑战。

　　凡图人才咨询在居转户领域提供专业支持，可基于你的实际情况，免费进行初步评估，帮助你判断是否满足当前政策下的完整条件链。我们的服务包括：居住证起始时间核验、社保连续性筛查、中级职称匹配分析、120积分构成预审、单位依法纳税记录确认等。通过系统梳理你的个人情况与政策要求之间的适配度，识别潜在风险点，协助你理清材料清单，避免因细节疏漏影响申请进度。

　　很多人以为住满7年就能直接申请落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、积分是否有效、单位纳税是否合规等关键要素。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标，都会影响整体申请资格。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各区审核逻辑与常见退回原因，可为你提供一对一的政策路径分析，判断当前条件是否具备居转户的可行性。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。