上海市人才引进落户政策要点说明

　　根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》（沪府规〔2020〕25号），该政策适用于在本市行政区域内注册的用人单位引进紧缺急需的国内优秀人才。政策有效期至2025年11月30日，相关实施细则由市人力资源社会保障部门会同有关部门制定。

　　申请人才引进落户，需满足以下条件之一：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府表彰的人员；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　4、国家重大科技专项、国家重点研发计划及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干；

　　7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书（技师）的高技能人才。

　　（注：重点机构指经行业主管部门和重点区域推荐、实行名单管理并动态调整的本市重点产业、重点区域和基础研究领域用人单位。）

　　三、高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项的高技能人才；

　　9、取得国家一级职业资格证书（高级技师）的技能类高技能人才；

　　10、取得国家二级职业资格证书（技师）且获国家或省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；

　　12、在本市取得经市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；

　　13、管理运营本市风险投资资金达一定规模且业绩显著的创业投资管理运营人才及其团队核心成员；

　　14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才；

　　18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　申请时需提交的材料包括：《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》、个人有效身份证件、学历学位或职业资格凭证、社保及个税缴纳记录、无刑事犯罪及符合计生政策的个人承诺、落户地址证明，以及与所选申请条件对应的支撑材料。通过“一网通办”系统提交，材料齐全的将被受理，审核通过后进入公示环节，公示无异议者可办理户口迁移。

　　已婚引进人才的配偶及未成年子女可同步申请随迁落户。申请人和用人单位须对材料真实性作出书面承诺，弄虚作假将被暂停或取消申请资格，已获户口的将被注销，并纳入本市公共信用信息平台。

　　很多人以为只要学历高或职位高就能直接落户，却忽略了单位是否属于上海市重点机构动态名单、岗位是否与专业匹配、社保个税是否一致、工作年限是否满1年等关键要素。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，通过单位资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查等服务，帮助你识别潜在风险，理清材料准备重点，避免因细节疏漏影响申请进程。

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