符合下列条件之一的持证人员，可优先申办上海市常住户口：

　　一、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书），且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限限制；

　　二、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；

　　三、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级限制；

　　四、按个人在上海市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计纳税总额及每年最低纳税额达到上海市规定标准，或连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的投资和创业人才，可不受专业技术职务或职业资格等级限制。

　　上述优先申办情形适用于“居转户”路径，即通过持有《上海市居住证》并满足相应年限及条件后申请落户。该路径对社保连续性要求严格。若在落户审核过程中发现存在两地重复缴纳社保的情况，相关材料通常会被退回。尽管近期部分人才服务中心反馈“居转户”可扣除重复缴费时段后重新计算连续年限，但申请人仍需确保当前社保缴纳状态合规，且重新累计达到政策要求后方可继续提交申请。

　　通过居转户申请中级职称通道的人员，需特别关注学历与工作年限的匹配要求。例如，报考中级经济师需满足：大学专科毕业并从事相关专业工作满6年；大学本科毕业满4年；获第二学士学位或研究生班结业满2年；获硕士学位满1年；或已取得博士学位。这些前置条件虽未在居转户主政策中详列，但在实际审核中构成关键门槛。

　　上海落户路径多元，除居转户外，还包括人才引进、留学生落户、应届生直接落户等。其中，人才引进落户适用于上海市行政区域内注册的用人单位引进紧缺急需的国内优秀人才，依据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，符合条件的11类人才可直接申办户口，其配偶及未成年子女可随迁。而留学生落户则面向获得境外本科及以上学历人员，或在国内取得本科以上学历后赴境外进修一年以上的访问学者，且需通过教育部留学服务中心学历认证。

　　凡图咨询可为你免费提供居转户路径初步评估，判断当前居住证年限、社保连续性、职称匹配度等是否符合2026年政策要求，协助识别因重复社保、学历不符或职称报考条件不满足等常见风险，帮你理清材料准备重点，避免无效提交。