上海人才引进落户涉及的材料种类较多，且对细节要求严格。无论是单位申报还是个人申请，每一份材料都需真实、完整、一致，尤其在社保、个税、劳动关系、档案状态及随迁安排等方面，稍有疏漏就可能影响整体进度。

　　单位需准备的申报材料包括：单位介绍信及经办人身份证（须与系统填报联系人一致）；加盖公章的单位申请报告，内容涵盖单位基本情况、申请理由及申请人家庭信息；企业法人营业执照（或事业单位法人登记证）与组织机构代码证复印件，若为分公司还需提供总公司营业执照及人事授权书，高新技术企业或软件企业则需附上有效期内的相关资质证书；《上海市引进人才申请表》须由本人签字并加盖单位公章；劳动（聘用）合同需满足合同期3年及以上，且自申报日起剩余有效期不少于2年；还需提供反映申请人政治素质、能力业绩及无违法记录的相关说明材料。

　　申请人个人需提交的材料涵盖身份、婚姻、计生、学历、社保个税及在沪落户地址等多个维度。身份证、户口簿（含详细住址页）需准备两份，集体户口需由户籍地公安部门出具证明；婚姻状况需对应提供未婚证明、结婚证或离婚相关法律文书；计划生育证明根据已婚未育、已婚已育等不同情形，分别提供出生医学证明、独生子女证或再生育批复等；学历学位证书需齐全，专升本人员须同时提供专科与本科证书；社保缴纳证明与个人所得税完税证明必须由相应机构盖章，若曾在外地机关事业单位工作且未参保，需提供替代性证明。

　　关于在沪落户地址，可选择本人或配偶名下房产、单位集体宿舍、直系亲属住房或“社区公共户”。不同情形对应不同材料：自有房产需提供房地产权证，配偶产权房还需配偶同意落户的书面证明；集体宿舍需提供集体户口簿或房产证明及单位同意落户函；落户直系亲属家，须提供亲属关系证明、亲属房产凭证、户口簿及全体户籍成员签署的同意书；申请社区公共户，则需单位出具无集体户、夫妻双方在沪无房无公房租赁的情况说明，并填写承诺书。

　　档案管理方面，若档案在外省市，需由保管单位出具同意调出证明及政治表现鉴定；若已在沪，则由现保管单位出具保管证明及政治表现材料，其中必须包含无参加非法组织等违法记录的内容。若申报单位无人事档案管理权限，需提供档案接收单位的接收证明或挂靠申请。

　　随迁配偶的材料要求与主调人基本一致，并根据其状态补充相应文件：随调需提供无业或退休证明；暂不调沪需双方共同签署承诺书；已在沪的需提供三个月内有效的工作关系证明。子女随迁需提供户口簿或户籍证明，年满16周岁且在全日制普通高中就读的，还需提供学籍或就读证明。

　　这些材料环环相扣，单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性、工作年限、档案状态及家庭随迁安排均需同步满足政策要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年人才引进落户的完整政策链，协助梳理材料清单、识别潜在退回风险，避免因细节疏漏导致申请延误。

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