在上海办理人才引进落户时，没有自有房产并不会成为障碍。根据现行政策，申请人可通过以下两种合规方式解决户口登记问题：

　　一是将户口落在单位的集体户口上。若你所在的上海市重点机构设有集体户口，且愿意接收，即可直接落户至单位集体户。这是人才引进落户中最常见的户口登记方式之一。

　　二是将户口落在上海市所属的人才服务中心公共户口。对于单位无集体户口或暂不具备接收条件的申请人，可申请将户口挂靠至工作单位注册地所在区的人才服务中心。该方式属于政策允许的公共户口管理形式，需按相关规定办理手续，部分区域可能涉及资料保管服务费用。

　　无论是集体户口还是公共户口，均不影响人才引进落户的审批结果。落户的核心仍在于是否满足人才引进的基本条件，例如：在上海市重点机构工作满1年、最近1年社保缴费基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍（即“三年两倍”标准）、岗位性质与申报方向匹配等。

　　很多人担心“没房就落不了沪籍”，其实政策从未将房产作为人才引进的前置条件。真正关键的是单位资质、社保基数、岗位匹配度这三项要素是否形成完整闭环。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位是否在重点机构名录内、社保记录是否达标、岗位描述是否合规，帮助你提前识别因户口登记方式选择不当或材料准备偏差可能引发的退回风险。

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