在上海人才引进落户政策中，有一类针对创业人才的特殊通道：如果你在本市企业中持股比例不低于10%，且该企业已获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上，或累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年），同时你在该企业连续工作满2年，即可直接申办上海市常住户口。

　　申请时需提供相关证明材料，包括股东证明、投资协议、投资资金到位且持续投资满1年的证明等。还需提交个人基础资料，如最高学历证书、劳动合同、社保缴纳记录、个税缴纳记录、婚姻状况及子女情况等。

　　这项政策为符合条件的创业人才提供了明确的落户路径，其特点在于：

　　一、对申请人的学历无硬性要求；

　　二、年龄条件相对宽松，一般在法定退休年龄前均可申请；

　　三、符合国家生育政策的前提下，可同步办理配偶及子女随迁；

　　四、工作年限要求为在该企业连续工作满2年；

　　五、社保缴纳基数无特定门槛，但须确保社保与个税由同一单位依法缴纳、真实一致；

　　六、对过往工作经历无连续性要求；

　　七、属于人才引进直接落户通道，无需经历居住证转户口的排队轮候流程；

　　八、对人事档案无强制要求；

　　九、无需持有上海市居住证积分，亦可申请。

　　很多人关注创业投资类人才落户是否受学历、社保基数或历史就业状态限制，该路径的核心在于企业资质、投资到位情况、持股比例及实际任职年限。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年政策下创业人才落户的完整要求，协助梳理投资证明材料的合规要点，识别因资金到位时间、持股结构或工作连续性可能引发的审核风险。

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