在上海这座充满机遇的城市，高层次人才不仅追求事业的发展，也期待家庭生活的完整。当人才通过人才引进渠道落户上海时，其配偶能否随迁，是许多人关心的实际问题。为支持人才安心扎根，上海在人才引进落户政策中，对符合条件的申请人开放了配偶随迁通道。

　　申请配偶随迁，需在主申请人成功获批人才引进落户资格后同步提出。根据现行政策，随迁配偶需满足基本身份与婚姻关系要求，且主申请人须已获得上海市人力资源和社会保障局出具的人才引进确认函。

　　申请过程中，需准备以下材料：

　　1、主申请人的有效身份证明（如居民身份证或护照）；

　　2、合法有效的结婚证书或婚姻登记证明，用于确认配偶关系；

　　3、由上海市人社部门出具的人才引进确认函；

　　4、随迁配偶的身份信息材料，包括身份证复印件、护照（如适用）、学历学位证明等；

　　5、根据个案情况，可能还需补充健康体检报告等其他材料。

　　所有材料必须真实、准确、一致。任何信息不符或缺失，都可能影响随迁申请的受理进度。配偶随迁并非自动生效，需在主申请人提交落户申请时一并申报，并确保婚姻关系在申请期间持续有效。

　　很多人以为只要主申请人获批落户，配偶就能自然随迁，却忽略了材料完整性、婚姻状态时效性以及申报时机等关键细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进配偶随迁的政策要求，协助梳理所需材料清单，识别因信息不一致或流程遗漏可能导致的退回风险。

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