上海人才引进落户之所以受到关注，一个重要原因是申请周期相对较短，且支持随迁——主申请人成功落户后，符合条件的配偶和子女也可一并落户上海。

　　那么，申请人才引进落户，对用人单位有哪些具体要求？

　　用人单位需满足以下基本条件：

　　一、是在本市行政区域内注册的单位，引进的是本市紧缺急需的国内优秀人才；

　　二、单位需正常经营、无不良诚信记录，并依法纳税、按规定参加本市社会保险。

　　符合人才引进政策的单位，通常属于上海市重点支持的现代服务业或高新技术产业化领域。具体包括以下几类：

　　金融重点机构涵盖：在沪金融要素市场；总部在沪的银行及其分行、国有商业银行在沪分行、全国性股份制商业银行在沪分行、政策性银行在沪分行，以及上述银行在沪持牌运营机构；总部在沪且分类评价A级以上的证券公司、基金管理公司和规模较大的信托公司；总部在沪且规模较大的保险公司、全国性保险公司在沪分公司和保险资产管理公司；外资法人银行及外资保险子公司；以及其他经认定的金融重点机构。

　　贸易重点机构主要包括：本市重点发展的电子商务企业，以及持有商务部核发融资租赁牌照的非金融类融资租赁机构。

　　航运重点机构涉及：航空领域的交通管制、适航审定、客货运及运输机场等单位；航海领域的航运市场、航运保障、规划监管、设计及船舶验收、船舶客货运等相关机构。

　　高新技术产业化重点领域则覆盖新能源、民用航空制造、先进重大装备、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环保、航天等产业。在这些领域中，符合以下任一条件的单位可被纳入重点支持范围：承担高新技术产业化项目；中央在沪企业；经国家备案的合同能源服务公司；承担国家科技重大专项的单位。相关行业主管部门还可根据本市经济社会发展需要，提出新的重点机构或领域建议，经联席会议办公室认定后纳入适用范围。

　　关于常见问题：

　　农业户籍人员能否申请人才引进落户？

　　根据现行政策，农业户口（农村户籍）人员需先将户口性质变更为非农业户口，方可申请人才引进落户。户口性质变更涉及个人权益，请务必慎重评估是否值得为落户上海而放弃农业户口身份。

　　配偶随迁需满足哪些条件？

　　配偶随迁或随调时，其社保缴纳单位与个税申报单位必须一致，否则将无法通过审核。具体情形包括：

　　1、配偶随调的，需提供与主申请人相同的材料；

　　2、配偶随迁的，需提供身份证、户口簿，以及在外地已退休或无业（失业）的证明；

　　3、配偶暂不调入上海的，需由双方共同签署书面承诺；

　　4、配偶已在沪的，需提供身份证、户口簿及在沪工作关系证明。

　　很多人以为人才引进落户门槛很高，只要所在单位属于上海市重点机构，本人具备本科及以上学历学位，并在单位担任技术或管理岗位，同时依法缴纳社保和个税，就有可能符合申请条件。

　　人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性及工作年限均有明确要求，且重点机构名单动态调整。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，包括单位是否在重点机构范围内、岗位与专业是否匹配、社保个税是否一致等关键环节，帮助你识别潜在风险，避免因材料不合规导致申请被退回。

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