众所周知，现在国家社会保障保险的覆盖率越来越高了，如果是在职职工群体的话，配置社保是有强制性的。它属于我们国内内陆市场上的最基本的福利保障制度，为我们的保险保障奠基!那么你知道社保缴费钱数越来越多可以退保吗?退保社保有什么条件和要求呢?我们的社保退保要如何办理?来看看文章的介绍分析吧!

一、社保缴费越来越高可以退保吗

社保涵盖了医疗、养老、工伤、生育、失业五大基本保障产品，而这之中养老和医疗保障是最为根本的两大险种，并且它们的缴费水平是跟参保职员的上年度薪资水平相关联的，以其为基数，按照固定比例进行缴费，因此社保缴费越来越高属于正常现象，而且基数的提升也同步会带来未来终身养老保障金的上涨。

另外，社保保障是有配置强制性的，因此退保也有其固有的要求，是不可以随便退保的，我们更不能以缴费水平上涨作为退保的理由。因此社保缴费越来越高是不能退保的，社保退保有其固有要求。

二、社保退保要满足什么条件

想要退保社会保险，一定要满足以下几点要求之一才可以，包括了：

1、参保人确定出国定居，而且在国内公安机关单位完成销户的;

2、参保人在到达退休年龄之前身故，并且有死亡证明在公安系统中销户的;

3、参保人在同一保障时期内，重复参保了社会保险的，可以退保其中一份重复的保障;

4、属于年龄到了退休年纪，但是社保缴纳没有满足15年的最低要求且不愿意一次性缴清补足最低缴费基数的，可以选择退保。

三、社保退保怎么办理

在了解退保需要的情况之后，接下来就是办理流程，具体操作如下：

1、办理渠道，我们可以选择个人到社保局进行退保办理，也可以选择从单位途径协助完成社保办理，二者在退保资料的准备上会有一定差异。

2、从退保的金额来看，社保中的工伤、生育、失业缴费是不予退还的，而且养老和医疗保障投入中，退还的费用仅为个人账户中的余额，公司缴费的大比例保费是不予退还的。

因此，针对一些将满缴费年限的社保参保案例，小编是不建议大家选择退保的。而且社保本身就是基本保障上的定心丸，有公益性和福利性，非必要不要退保。