职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的地区考试制度。它是指按照地区**的职业技能标准或任职资格条件，通过认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的地区职业资格证书。

　　《职业教育法》章*八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同地区**的职业分类和职业等级标准相适应，实行*、培训证书和职业资格证书制度"。这些法规确定了地区推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

　　《共和国劳动法》*八章*六十九条规定："地区确定职业分类，对规定的职业**职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。

　　职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对地区规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证**就业；用人单位要凭证招聘用工。

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