应届生落户上海，是许多毕业生开启职业生涯的重要一步。但这条路径并非简单提交材料就能走通，政策对申请主体、时间节点、学历背景和就业状态均有明确要求。

　　根据现行政策，应届生需在毕业当年完成就业签约并提交落户申请。这意味着，申请窗口严格限定在学历证书签发年份对应的自然年内，错过即无法以应届生身份申请。同时，落户主体必须是与你签订三方协议（或劳动合同）的上海用人单位，个人无法直接申请。所谓“三方”并非指政府、单位与个人的抽象配合，而是指由毕业生、学校和用人单位共同签署的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，这是确认应届身份和就业去向的关键依据。

　　在资格条件方面，政策主要依据学历层次、毕业院校是否在教育部“双一流”建设高校名单内（指世界一流大学和一流学科建设高校），以及用人单位注册地是否属于上海重点发展区域（如临港新片区、张江科学城、五个新城等）进行综合判定。部分符合条件的应届硕士、博士可直接落户，无需打分；其他情况则需通过72分或71分的评分体系达标后方可申请。文中提到的“本科毕业后在上海工作3年以上”或“完成硕博学业后留沪就业”等表述，并非应届生落户的现行条件，而是更接近居转户或人才引进路径的要求，不适用于应届生申请场景。

　　材料准备方面，除身份证、户口簿、学历学位证书等基础文件外，还需由用人单位作为申报主体，通过上海市学生事务中心系统提交申请，并提供单位营业执照、组织机构代码、录用证明等材料。个人租房信息、房东房产证等并非应届生落户的常规提交材料——这类要求通常出现在居住证积分或居转户流程中。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。一旦任一环节不符，材料可能被退回，且当年无法补救。凡图人才咨询熟悉应届生落户的审核逻辑与材料规范，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮助识别院校认定、单位区域匹配及时间窗口等潜在风险。

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