应届生落户上海，单位资质是关键一环。由于申请必须由用人单位作为主体提交，你在求职阶段就需主动向人事说明落户意向，并确认公司是否具备申报资格。这不仅关系到申请能否启动，更直接影响材料合规性。

　　根据现行政策，用人单位需满足以下条件之一：

　　一、在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构（即民办非企业单位）；

　　二、企业需符合上海市产业发展方向、信誉良好，且注册资金不低于100万元人民币，同时注册成立满1年以上（创业类落户情形除外）；

　　三、用人单位须完成上海市高校毕业生就业工作信息登记，取得有效的信息登记号。

　　若你入职的是上海分公司，还需特别注意：上级法人单位的注册资本不得低于100万元；由于分公司营业执照上无注册资金信息，申请时需提供总公司营业执照复印件（加盖公章）及总公司出具的授权文件。劳动合同必须与上海分公司直接签订——合同签章主体只能是分公司，若加盖总公司公章，可能被认定为劳务派遣，不符合应届生落户的用工主体要求。同时，社保和个税也必须由该上海分公司依法缴纳并申报。

　　这些要求环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请无法受理。很多同学临近毕业才意识到单位资质问题，却发现签约主体或注册信息不符合政策规定，错失毕业当年的申请窗口。凡图人才咨询可为你免费评估当前签约单位是否满足2026年应届生落户的用人单位条件，包括注册资金、注册时长、信息登记状态及分公司合规性等维度，帮助你提前识别风险，避免因单位资质问题导致申请受阻。

　　不确定你的签约单位是否符合应届生落户要求？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。