上海落户路径多样，不同情形适用不同政策。如果你关注的是居转户（即持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口），需特别注意政策对连续性、一致性和材料真实性的严格要求。

　　根据现行政策，申请人须持有上海市居住证并连续缴纳城镇社会保险满7年，同时单位依法在上海纳税。在此基础上，还需满足以下任一条件：具备经上海市人社局认可的、与工作岗位匹配的中级及以上专业技术职务任职资格（需真实聘任），或居住证积分达到120分。社保“连续”通常指7年内无中断，补缴记录一般不被认可；居住证时间需从首次办理起累计满84个月，期间未失效。

　　在特定区域或岗位，政策设有缩短年限的通道。例如，在上海市五个新城及远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。若近3年社保缴费基数持续高于上海市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬达到同行业中级岗位年均水平，技术管理和关键岗位人员可不受职称或职业资格限制。

　　需要明确的是，居转户的申请主体为用人单位，个人无法自行提交。材料准备涉及居住证、社保、个税、劳动合同、职称证书或积分通知单等，所有信息须在单位、社保、个税、居住证系统中保持一致。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，协助梳理当前条件是否满足居转户的完整政策链，识别潜在风险点，如社保连续性、职称有效性、单位纳税合规性等，避免因细节疏漏导致申请被退回。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能影响整体适配性。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可基于你的实际情况，免费判断居转户路径的可行性，并提供材料合规性筛查。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。