应届生要不要落户上海
发表时间:2026-01-14
你持有的是境外学历,想了解留学生落户上海的具体要求?这项政策对学历层次、境外学习时长、社保缴纳、个税匹配及用人单位资质均有明确规范,且自2026年起执行差异化标准,需结合毕业院校全球排名综合判断。
学历学位方面,申请人的最高学历须为本科及以上,且必须已正式毕业并取得完整的学历学位证书——肄业、在读或即将毕业均不符合申请条件。针对境外学习时长,本科阶段需实际在境外停留满一年;硕士或博士阶段则要求学制不少于一年,绝大多数一年制、一年半或两年制硕士项目均满足此要求。对于通过“31”或“22”等联合培养模式获得境外本科学位、且该学历为最高学历的申请人,同样需确保境外实际学习时间满一年。审核时,工作人员会依据护照出入境签章记录或学历学位证书所载时间进行核实。

社保缴纳标准与毕业院校全球排名直接挂钩。若毕业院校位列世界排名前500名(含),需在同一上海注册单位连续缴纳6个月社保,且缴费基数不低于2025年度上海市社会平均工资的1倍;若院校排名在500名之后、1000名以内,则需连续缴纳12个月社保,基数不低于1.5倍社平工资。“连续缴纳”指申请日往前推算的完整缴费周期,且因社保数据存在1–2个月滞后,实际需准备约8个月的缴费记录才能显示满6个月。考虑到审批周期约2–3个月,为确保全程合规,建议在申请前已不间断缴纳至少11个月社保,并同步匹配相应个税。
个税方面,要求申报单位、申报时间、申报金额与社保完全一致,即社保缴费基数应等于个税申报基数,体现“社保与个税双匹配”原则。
用人单位方面,公司注册资本需不低于100万元人民币(以营业执照登记的注册资本为准,无需实缴),注册地须在上海。同时,申请人须与该单位签订一年以上劳动(聘用)合同,且在提交申请时,合同剩余有效期不少于6个月。
很多留学生关心:“学校排名刚过500,是不是就没机会了?”“换工作后社保要重算吗?”“合同快到期了还能申请吗?”这些问题其实都指向政策执行中的关键细节——院校排名决定社保时长与基数,单位变更将重置缴费周期,合同期限直接影响申请资格。这些条件环环相扣,任何一个环节不达标都可能导致材料被退回。
凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与材料要点,可为你免费评估毕业院校是否符合2026年排名区间要求、当前社保与个税是否匹配、单位资质是否达标,并协助梳理完整申请路径,识别潜在风险点。
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