在临港新片区工作的朋友注意了：如果你在该区域符合一定工作年限，并承诺落户后继续在当地工作满2年以上，原本7年的居转户年限可缩短至5年；若是新片区重点产业布局用人单位的核心人才，居转户年限更可进一步缩短至3年。

　　这项政策为在新片区长期发展的专业技术人才和管理骨干提供了更高效的落户通道。但需注意，年限缩短并不意味着条件放宽——你仍需持有上海市居住证、连续缴纳社保、依法纳税，并具备中级及以上职称或居住证积分达到120分。同时，单位资质、岗位匹配度、承诺服务年限等均需经审核确认。

　　很多人以为只要在新片区工作就能自动适用缩短年限，却忽略了“重点产业”“核心人才”“服务承诺”等关键前提。凡图人才咨询可为你免费评估当前工作单位是否属于新片区重点支持领域，岗位是否符合核心人才认定标准，并协助梳理居住证、社保、职称等材料的连续性与一致性，避免因材料不匹配导致申请退回。

　　如果你已在临港新片区工作多年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足3年或5年居转户的完整政策链，理清承诺书签署、单位资质证明等关键环节要求。

　　凡图咨询提供免费初步评估，帮你确认是否符合临港新片区居转户的缩短年限政策，获取个性化落户路径分析。