如果你关注的是上海落户政策，需要特别留意：文中提到的“五类人可直接落户”属于人才引进或特殊通道范畴，与居转户路径不同。居转户的核心要求仍围绕持有上海市居住证满7年、连续缴纳社保满7年、单位依法纳税，并具备中级及以上职称或居住证积分达到120分。

　　政策对“连续性”要求严格——社保一旦中断，即使补缴，通常也不被认可为连续缴纳。而“累计待业时间不超过2年”这一表述，实际适用于留学生落户场景，指从境外毕业回国入境之日起，无工作状态的累计时长。这与居转户无关，居转户申请人需确保劳动关系和社保缴纳持续不间断。

　　每个人的居住证起始时间、社保记录、职称获取方式、积分构成各不相同，适用的落户路径也存在差异。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否匹配居转户的完整政策链，帮你梳理材料要求、识别潜在风险，避免因社保断缴、职称不符或单位纳税异常导致申请被退回。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。