上海居转户政策要点梳理：年限、社保与区域优惠如何适用？

　　如果你正在规划通过持有上海市居住证转办常住户口（即“居转户”），需要特别注意政策对居住证年限、社保缴纳、职称或积分、单位纳税等多方面的要求。2026年现行的居转户政策在部分区域和条件上设有优化路径，但核心框架依然明确：居住证与社保需满7年、依法纳税、具备中级职称或120积分，或满足特定社保基数条件。

　　针对重点区域，政策提供了缩短年限的通道。例如，在中国（上海）自由贸易试验区临港新片区工作的人员，若单位注册地、实际生产经营地及税收户管地均位于新片区范围内，且个人在临港连续缴纳社保满3年，居转户年限可由7年缩短至5年；若所在单位属于重点产业并获得新片区推荐资质，年限可进一步缩短至3年（需临港社保满2年）。类似政策也适用于张江科学城：普通人才工作满3年可享5年落户通道，重点产业骨干人才工作满2年可享3年通道。两类情形均需书面承诺落户后继续在相应区域工作不少于2年。

　　在社保基数方面，政策明确：最近4年内累计36个月及申报当月，社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的申请人，可免于提供中级职称或技师资格。但需注意，这一条件仅替代职称要求，居住证持有时间仍须满7年，且社保缴纳需与居住证信息保持一致、连续无中断。

　　对于持有中级职称或国家二级职业资格证书的申请人，政策要求其岗位聘任与市场化评价标准相匹配，即职称需真实聘任、与工作内容相关，并符合行业实际需求。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链——包括居住证起始时间是否合规、社保是否真正连续、临港或张江区域资格是否成立、职称或积分是否有效、单位纳税记录是否匹配等。这些要素环环相扣，任一环节偏差都可能导致材料被退回。我们提供政策路径匹配度分析与材料合规性筛查，帮助你识别潜在风险，理清申请逻辑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。