应届生落户上海政策对毕业院校层次、学历类型、用人单位资质及申请时间节点均有严格要求，且每年打分细则可能微调。每个人的毕业学校、学历层次、签约单位性质不同，适用的落户路径和打分结果也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校未在名单、单位区域不符或错过毕业当年窗口导致申请失败，帮你少走弯路。

　　当前政策下，非上海生源应届普通高校毕业生申请落户，主要通过两种方式：一是符合“直接落户”条件，二是通过打分达到规定分数线。直接落户范围包括清华大学、北京大学的本科应届毕业生，以及上海本地的复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的应届毕业生，只要满足基本申报条件，可直接申请落户，无需参与打分。该政策主要适用于本科层次，研究生是否适用需结合当年具体通知判断。

　　对于大多数应届生而言，仍需通过评分体系申请。2026年政策延续了以学历、毕业院校、用人单位资质为核心的评分结构。其中，毕业院校是否属于教育部公布的“双一流”建设高校名单（指“世界一流大学和一流学科”建设高校）是关键加分项。虽然“985”“211”等历史称谓在社会认知中仍有影响，但落户政策已明确以“双一流”名单为准。在校期间的学习成果如英语四六级、计算机等级证书等，虽非强制要求，但对应加分项有直接影响——未取得相关证书虽不直接导致资格丧失，但可能因总分不足72分而无法通过。

　　用人单位资质同样重要。部分重点企业被列入“应届生落户重点扶持单位名单”，其录用的应届毕业生可在基础分上额外加3分。这类单位多为国企或对上海产业发展有突出贡献的民企，如中国商飞、中国电信、中国移动、上汽集团下属特定子公司（如乘用车分公司、技术中心等）。需注意，并非整个集团所有分支机构均具备加分资格，具体以官方名单为准。企业须具备独立法人资格，劳务派遣、无独立法人资格的分支机构、被列入人才中心黑名单或上一年度应届生离职率达100%的企业，均不具备接收落户资格。建议应届生优先选择注册资金不低于100万元、经营稳定的单位，并在申请获批前避免更换工作单位，以免影响落户资格。

　　申请流程方面，应届生需在毕业当年完成就业签约并提交落户材料。关键前提是“双证在手”——即毕业证书和学位证书须在申请年度内取得。若因延期毕业等原因暂未获得双证，即使打分达标，也无法完成落户申请。部分高校允许学生暂缓领取毕业证书以保留应届生身份，但必须确保在毕业当年内完成所有手续。流程包括签订三方协议、办理派遣、领取报到证与户口迁移证、提交材料至人才中心、获取落户联系函，最终在公安部门办理户口迁入。整个过程需由用人单位作为申请主体提交，个人无法单独办理。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域或重点单位名单、申请是否在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。即使总分看似接近72分，也可能因某一环节不合规而被退回。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户的审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步评估，帮助确认毕业院校资质、单位加分可能性、时间节点合规性，判断当前条件是否具备政策适配性。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。