留学生落户上海的核心条件较为明确。申请人须为实际出国（境）学习并取得国（境）外学位的留学回国人员，通过远程教育等方式未实际出境者不符合申请资格。回国后应直接来沪工作，累计待业时间不超过2年——这里指的是从入境之日起至在上海首份工作入职之日的间隔总和不超过24个月，并非要求2年内必须完成落户。

　　申请单位需具备留学生落户资质（即拥有落户指标），并与申请人签订1年及以上劳动（聘用）合同，且自申报之日起合同剩余有效期不少于6个月（如含试用期，需已通过）。同时，需在上海连续缴纳社保满6个月，且个税缴纳基数不低于上一年度本市职工平均工资。

　　年龄方面，申请人须距离法定退休年龄5年以上。劳务派遣形式不被接受——即使社保和个税均在上海缴纳，只要劳动合同主体为派遣公司，即不符合申报条件。

　　关于随迁家属：配偶若在回国前已结婚，且年龄距退休5年以上，可随迁；回国后结婚的，则需按上海市投靠类政策另行申请。子女随迁限于16周岁以下，或16周岁以上仍在普通高中就读者。随迁申请原则上需与主申请人同步提交，后续补办将按投靠政策处理。

　　很多留学生在回国初期容易忽略“待业期计算”“单位资质”“合同有效期”等细节，这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否符合2026年政策要求，包括回国时间是否超限、单位是否具备指标、社保与个税是否匹配等关键维度，帮助你提前识别风险，避免因材料不合规而延误申请。

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