应届生落户上海，是许多非上海生源毕业生关注的重要事项。政策对学历层次、毕业时间、院校类型、用人单位资质及社保缴纳等均有明确要求，且各项条件相互关联，需整体匹配。以下为你梳理关键要点，帮助理清申请逻辑。

　　如果你计划以应届生身份申请落户，首先要确认自己是否处于“毕业当年”这一核心窗口期。根据现行政策，应届生身份仅限毕业证书签发年份对应的自然年内有效，申请必须在此期间完成。一旦跨年，即便尚未就业，也不再具备应届生落户资格。

　　关于学历，政策并未设置硬性门槛，但只有本科及以上学历才纳入积分体系。这意味着大专学历毕业生虽可签约就业，但无法通过打分路径申请落户。而本科、硕士、博士则需根据评分标准累计达到相应分数——目前主流路径为72分，部分重点区域或单位可能适用71分政策。

　　毕业院校类型直接影响打分结果。政策将高校划分为不同类别，包括“双一流”建设高校（指教育部公布的“世界一流大学和一流学科”建设高校名单内的院校）、其他部属或地方重点高校等。不同类别对应不同基础分值，需结合具体名单判断。

　　用人单位同样关键。公司注册地须在上海，且注册资金不低于100万元。劳动合同必须由实际用人单位直接签订，合同期限不少于一年。通过劳务派遣、人力资源中介等第三方签约的，不予受理。申报主体只能是用人单位人事部门，个人无法自行提交申请，材料需经单位审核后报送上海市学生事务中心。

　　社保缴纳是另一红线。在毕业前及申请期间，不得在任何地区缴纳职工社保。一旦有社保记录，身份即被认定为在职职工，不再属于应届生范畴。实习期间务必避免单位为其缴纳社保。

　　若成功获批但暂无自有住房，户口可落在单位集体户或所在社区公共户，不影响户籍落地。符合条件的配偶可申请随迁，但需同步满足相关材料与资格要求。

　　很多人关心：如果错过应届生窗口怎么办？其实，即便无法落户，也可先办理上海居住证，并申请积分。应届生身份在办理居住证积分时仍可额外加10分，为后续居转户或子女教育等提供支持。

　　很多应届生临近申请才发现，自己的毕业时间是否在窗口期内、学校是否在认可名单、单位注册地与资质是否达标、社保是否“干净”——这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险点，避免因细节疏漏错失机会。

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