上海落户路径多样，涵盖居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户等多种官方渠道，每种路径对学历、社保基数、工作单位性质、居住证年限等均有不同要求。你的具体情况——包括毕业院校、学历层次、工作单位类型、社保缴纳记录及家庭状况——将共同决定你最可能适配的落户方式。

　　居转户是常见路径之一，通常需持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保和个税满7年，并满足相应社保基数要求。例如，前4年按1倍基数、后3年按1.3倍或2倍基数缴纳；若在临港新片区就业，居住证和社保年限可缩短至3年或5年，且按1倍基数即可申请。近4年内累计36个月达到3倍社保基数者，居住证和社保年限可缩短至5年。

　　人才引进路径则更侧重学历与单位资质的匹配。在上海市重点机构（如高新技术企业）工作的本科或硕士毕业生，分别需满足2年或1年2倍社保及个税要求；企业高管若近3年个税累计达100万元且社保达3倍基数，也可申请；国内博士或持有高级职称人员可直接落户。需注意，特殊人才认定属极个别情形，不具普遍参考性。

　　应届生落户方面，部分高校毕业生享有直接落户资格。例如，复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等本市“双一流”建设高校的应届本科毕业生，以及全国范围内的“双一流”高校应届硕士毕业生，在沪就业可直接申请落户。其他普通高校毕业生则需通过72分打分系统评估，达标后方可申请。

　　留学生及其家属也有专属通道。符合条件的留学回国人员可通过学历认证、回国时间测算及单位资质匹配申请落户；其配偶若在留学毕业前已在国内登记结婚，可申请随迁；未满18周岁的子女在符合计划生育政策前提下也可随迁。留学生在沪创办企业并担任法人或核心团队成员，缴纳6个月1倍社保及个税后，亦可申请落户。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、靠单位申请人才引进，还是作为应届生或留学生直接申请？这些条件环环相扣，选错路径可能导致材料被退回或申请周期延长。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与常见退回风险，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中识别当前条件下最可行的方向。

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