上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务，以及后续申请居转户的重要前提。积分由基础指标（如年龄、学历、职称）和激励指标（如社保基数、紧缺工种、纳税等）共同构成，不同人的背景差异会导致积分结果大不相同。

　　如果你的积分尚未达标，常见的提升路径主要有两类：学历提升和社保基数调整。从政策设计来看，学历是基础分的核心来源——大专50分、本科60分、本科学士学位90分，若年龄在43周岁以下还可叠加30分年龄分。配合社保年限（每年3分），多数人只要学历条件满足，基本能稳定达到120分门槛。对于学历不足的朋友，通过成人教育等方式获取国家认可的学历学位，是目前最稳妥、风险最低的加分方式，材料清晰、审核标准明确，且一旦取得即可长期使用。

　　另一条路径是通过提高社保缴纳基数获取激励分。例如：近4年内累计36个月社保基数达本市上年度职工平均工资0.8–1倍，可加25分；1–2倍加50分；2–3倍加100分；若达3倍以上且近3年累计缴纳24个月，则可直接加120分。但需注意，这类加分属于动态指标，要求连续、足额缴纳，一旦中间出现断缴或基数回落，可能影响累计时长的有效性，且经济成本较高。

　　综合来看，学历提升在稳定性、成本和长期适用性上更具优势，而社保基数提升虽见效快，但对单位配合度、个人收入及持续性要求更高。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历认证状态、社保缴纳记录与岗位匹配情况，识别是否存在材料合规风险或加分项遗漏，帮助你判断哪种路径更适配自身条件。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。