上海居住证积分申请中，社保缴纳基数是影响积分达标的关键因素之一。根据当前政策，申请人在最近6个月内需累计缴纳社保满6个月，且缴费基数需与申报积分时所依据的工资水平相匹配。若基数偏低或未及时调整，可能影响积分计算结果。

　　社保基数调整需由用人单位操作，个人无法直接修改。若仍在原单位工作，单位人事可通过上海市人力资源和社会保障自助经办系统完成调整：登录系统后进入“社会保险”模块，依次选择“缴费变更申报”→“缴费基数调整人员”，按提示提交信息即可。如已更换工作单位，则由新单位在办理社保转入时同步设定符合要求的缴费基数。

　　调整完成后，建议通过以下方式确认申报是否生效：一是登录单位CA自助经办平台，在“工资性收入申报”栏目中查看“申报进度查询”，若显示“未录入”，需及时补申报；二是使用“查询打印”功能，核对并打印“单位原始申报名册”“已申报名册”及“单位月平均工资”等材料。若能正常打印且数据准确，通常表明申报已成功。相关表格需经职工本人签字确认，并加盖单位公章留存备查。

　　需特别注意：社保基数必须在实际发生月份前完成申报，临时提高或事后补缴的记录，无法作为积分申请的有效依据。政策明确要求社保缴纳的真实性与连续性，补缴部分不计入“最近6个月累计满6个月”的计算范围。

　　很多人以为只要当前工资达标，积分就稳了，却忽略了社保基数申报的时效性和单位操作的合规性。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况是否满足积分申请要求，协助梳理单位申报流程中的常见疏漏，识别因基数不匹配或申报延迟导致的退回风险。

　　不确定你的社保基数是否符合120分积分申请条件？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你核验缴费记录与岗位、学历等要素的匹配合规性。