上海作为中国的经济与科技中心，汇聚了大量世界500强、国内500强企业总部、分支机构及高新技术园区，每年吸引近千万流动人口。截至2026年，全市常住人口中仍有相当比例为非沪籍人士。无论你是资深高管、创业人才，还是基础岗位的奋斗者，若希望在这座城市长期扎根，尽早规划落户路径至关重要。

　　上海现行落户政策提供多条官方通道，主要包括居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户、120积分、投靠落户等。不同路径对学历背景、工作单位性质、社保缴纳基数与年限、居住证持有情况、职称或岗位资质等有差异化要求，需结合个人实际情况精准匹配。

　　例如，居转户通常要求持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保满7年，并满足中级及以上职称或120积分等条件；人才引进则聚焦于在重点机构工作的高层次或紧缺人才，需同时满足单位资质、岗位匹配度及相应社保基数（如三年两倍、五年三倍）等要求；留学生落户强调回国后2年内来沪工作、学历经留服认证、毕业院校符合政策范围等关键节点。

　　凡图人才咨询专注上海落户全类型政策服务，可基于你的学历、单位、社保、居住证及家庭情况，免费提供初步路径匹配评估，帮助识别材料合规风险，理清申请方向，避免因路径误选或准备偏差导致延误。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户，还是依托单位申请人才引进？境外学历能否认证？应届身份是否仍有效？这些因素相互关联，选错路径可能徒耗时间。凡图咨询熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费梳理当前条件是否具备政策适配性，从纷繁条款中找出最可行的落沪路径。

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