上海积分落户有哪三种途径？

　　一、七年社保加中级职称路径

　　1、持有《上海市居住证》并连续缴纳社保满7年，依法缴纳个人所得税；

　　2、取得上海市中级及以上职称，或国家二级以上职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位一致；

　　3、社保缴纳需满足：前4年按不低于1倍基数缴纳，后3年按不低于1.3倍基数缴纳（建议保持在1.3倍以上）；

　　4、职称与岗位必须匹配。若职称在外省市取得，需经上海市相关部门复评确认后方可用于申请。

　　二、三年2倍社保路径（无职称要求）

　　1、最近3年社保连续缴纳，且缴费基数不低于上海市社会平均工资的2倍；

　　2、前4年社保按不低于1倍基数缴纳，后3年按不低于2倍基数缴纳；

　　3、满足上述社保条件后，可不依赖中级职称申请落户。

　　三、远郊重点岗位5年落户路径

　　在上海市远郊地区的教育、卫生等紧缺岗位工作，且单位属于重点支持行业，连续缴纳社保满5年，可适用缩短年限政策。

　　需特别注意：申请人的社保缴纳单位与个税申报单位必须完全一致，否则将被视为社保缴纳不合规，直接影响落户资格。

　　很多人以为只要年限够就能落户，却忽略了社保基数、单位一致性、职称匹配等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合上述任一路径的政策要求，帮你梳理社保记录、职称有效性及单位资质等关键要素的合规性，识别潜在风险点。

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