上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提。在众多积分路径中，学历与社保是最核心的两大加分维度。如果你正考虑通过成人高考（成考）学历来规划积分，需要清楚不同学历层次、是否取得学位、社保缴纳基数与时长之间的组合逻辑。

　　申请积分落户的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》，并在最近6个月内累计缴纳社保满6个月。在此基础上，积分构成需综合评估。例如，拥有本科学历且取得学士学位，可获得60分学历分＋30分学位分；若年龄在43周岁以下，还能叠加30分年龄分，合计120分——这是目前政策下最稳定、续办时不受社保基数变动影响的达标路径。

　　若本科无学位，则需依赖社保加分。比如，近四年累计缴纳36个月1倍基数社保可加50分，加上学历60分、年龄30分及3年以上社保年限9分，总分可达149分；若社保基数为0.8倍，则加25分，总分124分，同样满足120分要求。但需注意，此类方案在后续续办时，仍需维持相应社保基数，否则可能影响积分有效性。

　　对于专科学历者，基础学历分为50分。若配合0.8倍基数、近四年累计36个月社保（25分），加上年龄30分及5年以上社保年限15分，也可刚好达到120分，但需五年时间积累。若当前社保基数不达标，则需通过提升学历或调整社保策略来补足差距。大专学历需具备高中或中专等前置学历，若从成人高中起步，整体周期可能长达四年。

　　高倍数社保也是可行路径：如三年内累计24个月3倍基数社保可直接获得120分，叠加年龄与年限分后总分更高，但对单位和个人的经济负担较重。相比之下，通过成考获取大专或本科学历，再结合合理社保规划，往往是更可持续的选择。

　　很多人以为只要拿到学历就能自动达标，却忽略了学位获取、社保连续性与基数匹配等关键细节。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证进度、社保缴纳记录与岗位匹配情况，识别材料合规风险，避免因学位缺失、社保断缴或基数不符导致申请被退回。

　　不确定你的成考学历是否能有效用于积分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、年龄等加分项的合规性，明确当前路径是否具备政策适配性。