上海积分落户常被忽略的关键细节

　　社保缴纳在上海积分落户中扮演着核心角色，不仅关系到基础积分的累积，还直接影响高分值加分项的获取。根据《上海市居住证积分管理办法（2015年版）》，持证人在本市工作并按规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年可积3分。社保缴费基数还关联一项最高可达120分的加分指标。

　　具体来看，这项加分依据最近4年内累计36个月的社保缴费基数与本市上年度职工社会平均工资的比值确定：

　　1、若基数等于或高于上年度社平工资80%但低于1倍，积25分；

　　2、若基数等于或高于1倍但低于2倍，积50分。

　　积分计算不仅看基数高低，更强调连续性和合规性。断缴、补缴或单位未依法足额缴纳，都可能导致相关月份不被计入有效累计。居住证必须处于有效状态，且主申请人需为实际用工单位的在职员工，岗位与社保缴纳主体需一致。

　　很多人以为只要学历高、工作久就能轻松凑够120分，却忽略了社保基数是否达标、缴纳是否连续、单位资质是否符合要求等细节。这些因素环环相扣，任一环节出问题都可能影响整体积分结果。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位等要素的匹配情况，识别材料合规风险，帮你判断是否具备120分达标可能。

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