上海居住证积分达到120分，是许多在上海长期工作生活的人实现子女教育、医保待遇、未来申请居转户等权益的重要基础。虽然明星通过人才引进快速落户引发关注，但对大多数普通打拼者而言，积分落户仍是更常见、更可行的路径。积分并非神秘数字，而是由学历、职称、社保基数、表彰奖励等多个维度综合计算得出。了解规则，才能提前规划。

　　在专业技术职称和技能等级方面，积分最高可达140分。如果你在本市工作期间取得了与岗位相符的专业技术职务任职资格、专业技术类职业资格或技能类国家职业资格证书，即可按等级加分：

　　1、取得技能类国家职业资格五级，积15分；

　　2、取得四级，积30分；

　　3、取得三级，积60分；

　　4、取得二级、中级职称或相当于中级的专业技术类职业资格，积100分；

　　5、取得一级或高级职称，积140分。

　　若以中、高级职称或技能一级、二级申请积分，最近1年内需有累计6个月的社保缴费基数不低于本市上年度职工社会平均工资。需注册的专业技术类职业资格，须完成注册后方可加分。具体目录由市人力资源社会保障局统一公布。

　　社保缴费基数同样是积分的关键来源，最高可积120分：

　　1、最近4年内累计36个月社保基数达社平工资80%但低于1倍，积25分；

　　2、达1倍但低于2倍，积50分；

　　3、达2倍但低于3倍，积100分；

　　4、最近3年内累计24个月达3倍，积120分。

　　但需注意，补缴的社保、个税与社保基数明显不匹配、或社保缴纳单位与劳动合同单位不一致的情况，均不能作为积分依据。不少人在多年按最低基数缴纳后才发现积分难以达标，因此提前关注社保基数调整尤为重要。

　　其他加分项还包括：获得市级专项表彰奖励积30分，综合性表彰积60分，省部级以上政府表彰最高积110分；全日制应届高校毕业生可积10分；配偶为上海户籍且结婚每满1年积4分，最高40分。

　　很多人以为积分只是“学历高就行”，却忽略了社保基数、岗位匹配、证书有效性等细节的联动影响。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致积分不足或申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、职称、社保、岗位等要素是否满足120分达标要求，识别材料中的潜在风险点，帮你更清晰地规划积分提升路径。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。