上海居住证实行积分管理制度后，原有的人才类和普通类居住证在有效期内仍可继续使用，所享待遇按原政策执行。例如，如果你持有仍在有效期内的人才类居住证，子女可正常在上海就读公立学校、参加中高考、享受儿童医保，以及获得与本地居民同等的公共服务。而普通居住证持有者的子女虽能接受义务教育，但无法在上海参加中高考或入读公立高中，高考仍需回户籍地。

　　当原居住证到期续办时，将统一按积分制审核并换发新证。只要积分达到120分，即可享受包括子女教育、医保在内的市民待遇。老版人才类居住证曾具备申请“居转户”的资格，而普通居住证则不具备；现行积分制下的落户路径，仍以7年居住证、7年社保、依法纳税并满足职称或120积分等条件为基础，具体执行细则以官方后续公布为准。

　　积分计算涵盖多个维度，主要包括：

　　一、年龄

　　年龄指标最高30分。56–60周岁积5分，年龄每减少1岁，增加2分。

　　二、教育背景

　　教育背景指标最高110分：

　　1、大专（高职）学历，积50分；

　　2、本科学历，积60分；

　　3、本科学历学士学位，积90分；

　　4、硕士研究生学历学位，积100分；

　　5、博士研究生学历学位，积110分。

　　三、专业技术职称和技能等级

　　该指标最高140分，依据持证人在本市工作期间取得的、经认定的专业技术职务或技能等级予以赋分。

　　这些要素相互关联，任何一个环节不合规——如学历未完成认证、社保断缴、岗位与职称不匹配——都可能影响积分达标。很多人以为学历高就一定能凑够120分，却忽略了社保基数、单位资质或紧缺工种等加分项的实际适配性。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、岗位等要素是否满足政策要求，识别材料中的潜在退回风险，帮你判断是否具备120分达标可能。

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