换工作后，上海居住证积分续签确实需要特别留意单位信息的及时更新。这看似只是流程上的小调整，实则关系到积分能否顺利延续。

　　如果你已办理上海居住证积分，在更换工作单位后，不能等到续签时才处理信息变更。正确的做法是：先通过上海市人力资源和社会保障公共服务平台更新个人就业信息，将原单位的组织机构代码替换为新单位的代码。这一步必须由新单位的人事专员操作确认，个人无法自行完成。

　　若未及时变更，原单位可能在你离职后注销你的积分账号，导致无法登录系统提交续签申请。届时，新单位需重新为你注册积分账户，不仅延长办理周期，还可能影响子女入学、医保使用等依赖120积分的公共服务。

　　办理单位信息变更需准备以下材料：

　　1、申请人身份证和上海市居住证原件及复印件；

　　2、与新单位签订的一年以上劳动合同（剩余有效期需超过2个月）；

　　3、新单位营业执照及组织机构代码复印件；

　　4、原单位出具的离职证明。

　　如需为配偶或子女增加同住人信息，也需由新单位人事前往原受理点办理，并提供相应身份、婚姻、出生及学籍等证明材料。例如，为子女添加积分待遇时，务必在系统中明确勾选“享受积分待遇：是”，除非其已通过配偶积分享受相关权益。

　　很多人以为换工作只是社保转移的问题，却忽略了积分账户与用人单位的绑定关系。凡图咨询可为你免费评估当前积分状态是否因单位变更存在断档风险，协助梳理信息更新所需材料清单，识别因合同有效期不足、离职证明缺失或系统操作顺序错误导致的退回可能，帮你确保积分连续有效。

　　不确定换工作后积分能否顺利续上？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认单位信息变更流程的合规性，避免因操作延误影响120积分的持续使用。