上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、居转户等公共服务的重要前提。其中，社保缴纳情况直接影响积分能否达标，尤其在涉及“社保基数”与“缴纳时长”的政策要求时，细微变动都可能改变申请资格。

　　以一位来沪多年的家长为例：他持有本科学位，2011年7月起在上海缴纳社保，居住证已满9年，两个孩子分别在读小学和幼儿园。过去因政策要求“近3年连续按2倍基数缴纳社保”，他在2019年因单位未及时调整基数，导致连续性中断，一度需通过考取中级职称另寻路径。但2026年政策调整后，将“连续”改为“累计”，只要近4年内累计满36个月按2倍基数缴纳即可。经核对，他恰好满足这一条件，无需再等职称考试，即可启动积分申请流程。

　　这一变化凸显了政策动态对个人规划的影响。社保不仅关乎连续性，更涉及基数是否匹配当年社平工资的倍数要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合积分申请的累计时长与基数标准，协助梳理学历、岗位、纳税等加分要素的合规性，避免因细节疏漏错失申请窗口。

　　不确定你的社保记录是否满足2026年积分落户要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断近4年社保累计时长与基数是否达标，并梳理整体积分构成的合规路径。