上海落户是许多人的目标，但要真正成为上海常住居民，关键在于走对路径、备齐材料、符合政策要求。上海的户籍管理政策体系多元，涵盖留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种官方通道，每种路径对申请人的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证年限等均有不同要求。

　　你提到的“年龄18周岁以上”“有合法稳定职业”“持有效身份证明”等，属于户籍管理的基本前提，但具体能否落户，还需结合你所适用的政策类型来判断。例如，通过人才引进落户，需在上海市重点机构工作并满足相应社保基数；通过居转户，则需持有居住证满7年、缴纳社保满7年，并具备中级及以上职称或120积分；留学生则需在回国后2年内来沪工作并完成学历认证。

　　关于办理地点，需特别注意：上海落户的申请主体通常是用人单位，个人一般不能直接向公安部门提交落户申请。符合条件的申请人，应由所在单位通过“一网通办”平台或上海市人力资源和社会保障局指定渠道提交材料。市公安局出入境管理局主要负责境外人员签证、居留许可等事务，不直接受理普通落户申请。而居住证的办理，确实需通过社区事务受理服务中心完成，这是后续申请居转户或积分的重要前提。

　　材料准备方面，除身份证、户口簿等基础证件外，不同路径还需补充相应证明：如劳动合同、社保缴纳记录、学历学位证书、留服认证、职称证书、单位营业执照、纳税证明等。所有材料必须真实、完整、逻辑一致，任何信息矛盾或缺失都可能导致申请被退回。

　　办理周期因政策类型和个案情况而异，官方未设定统一时限。材料提交后，需经单位初审、人社部门复审、公安部门终审等多个环节，全程透明但不可加速。所谓“5–7个工作日”通常仅指窗口受理或居住证办理的局部流程，不适用于整套落户审批。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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