上海积分落户的核心在于居住证积分是否达到120分，而积分计算涉及学历、职称、社保、年龄、紧缺工种等多个维度。每个人的背景不同，能匹配的加分项也各不相同。其中，人事档案虽非积分申请的强制提交材料，但在实际审核中，一份完整、连续的人事档案有助于清晰呈现你的教育背景、工作经历和职业资格，从而更准确地核算可计入的积分项。

　　如果你的档案完整，记录了从最高学历到工作履历的关键信息，凡图人才咨询可协助你基于档案内容，免费评估当前积分构成是否具备达标可能。若档案缺失或断档，也不意味着无法申请，但需逐项提供学历认证、社保缴纳记录、岗位聘任证明等替代材料，以佐证各项积分依据。例如，高等教育阶段若无有效记录，可能导致最高学历无法被认可，进而影响学历对应的积分。

　　积分政策对材料的真实性与逻辑一致性要求严格。即使档案不全，只要其他证明材料合规、匹配，仍有机会满足120分要求。关键在于提前梳理自身条件，识别潜在风险点，避免因材料缺失或逻辑矛盾导致申请被退回。

　　很多人以为积分只看学历或社保基数，却忽略了档案所承载的履历连贯性对审核判断的影响。凡图咨询可为你免费提供初步评估，结合你的实际背景，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历、社保、岗位等要素的合规性，识别材料准备中的常见风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。