上海落户政策体系复杂，包含多种官方认可路径，不同人群适用不同条件。根据现行政策，以下三类情形可申请上海市常住户口：

　　一、特定编制人员直接落户

　　通过公开招录进入上海市公务员、事业编制或市属国有企业等岗位的外地户籍人员，符合条件者可直接申请落户。

　　二、居住证转户口（居转户）

　　需同时满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持有《上海市居住证》期间积分达到120分；

　　3、在本市合法稳定居住（如自有产权住房）；

　　4、在本市缴纳城镇社会保险满7年（可累计）；

　　5、依法在本市缴纳个人所得税满7年；

　　6、取得本市认可的中级及以上专业技术职务任职资格，或持有与之相当的职业资格证书，且近3年社保缴费基数不低于本市上年度职工社会平均工资的2倍；

　　7、无违反国家及本市计划生育政策的行为；

　　8、无刑事犯罪记录。

　　三、人才引进落户

　　符合上海市重点产业发展方向的以下五类人才，经认定后可申请落户：

　　1、创业人才；

　　2、创新创业中介服务人才；

　　3、风险投资管理运营人才；

　　4、企业高级管理人才和核心技术技能人才；

　　5、优秀企业家。

　　申请落户需准备完整材料，包括《申报户口事项申请表》、拟落户地房屋有效权属证明（如《上海市房地产权证》《上海市租用居住公房凭证》等）、相关权利人同意入户意见书、申请人及家庭成员身份证户口簿、委托办理公证书（如适用）等。若涉及特殊情形（如权利人已故、申请人无民事行为能力等），还需提供继承人同意书或监护关系证明。

　　很多人一开始并不清楚自己属于哪类落户通道——是走编制直接落户、7年居转户，还是通过人才引进？是否满足社保年限、职称匹配或单位资质要求？这些条件环环相扣，选错路径可能导致材料被退回或申请延误。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中识别最可行的方向。

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