你提到的内容属于应届生落户政策范畴，而非上海积分落户。根据当前有效政策，非上海生源应届本科毕业生申请上海户籍，需同时满足个人条件与用人单位条件。

　　个人方面，你必须遵守法律法规及校纪校规；属于普通高校统一招生计划内学生，非定向或委培，已取得毕业证和学位证；在校期间未与任何单位建立劳动或人事关系，也未缴纳社保（若在最高学历阶段自主创业并担任企业法人，且由该企业为你缴纳社保，则不受此限）；还需与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动合同或聘用协议，且非通过中介机构派遣。

　　用人单位方面，须为落户申请主体，且满足以下任一条件：本市党政机关；在沪登记的事业单位、社会团体、基金会或民办非企业单位；符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金不低于100万元，并于2019年5月31日前在沪注册登记的企业（自主创业担任法人者不受注册时间与资金限制）；或虽不符合上述条件，但经其主管部门、区政府或市级以上园区人社部门于2020年7月10日前以正式公文向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出引进申请。

　　需特别注意：若用人单位在2019年度与所有已落户的应届生解除劳动关系，其2020年落户申请将不予核准。审核中如发现单位存在疑似造假行为，将启动专家评审程序，情节严重的将取消次年申报资格。

　　很多人以为只要找到上海单位就能直接落户，却忽略了单位资质、注册时间、社保缴纳主体以及个人在校期间的就业状态等多重限制。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前是否符合应届生落户的完整政策链，帮你梳理单位资质匹配度、劳动合同合规性及材料准备要点，识别常见退回风险。

　　如果你是应届毕业生，不确定自己或用人单位是否满足落户条件，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断政策适配可能性。