前几天我的叔叔联系我，说表弟要回国了，问我能不能帮他联系个国内的工作。我有点惊讶，表弟一直很优秀，本科就去了英国留学，后来又继续深造，如今都有六年了吧，我还以为他想要留在英国发展，没想到打算回国。回国也是个好主意，毕竟现在疫情当下，国内安全很多。但是表弟这么优秀，不能随便给他找个工作吧。我问叔叔，表弟期望月薪是多少。没想到叔叔说能有个5,6千就行了，一下子把我说愣住了。

叔叔家算是小康吧，多少有点积蓄，但是不多，这些年来估计都给自己的儿子留学花完了。以前我还和父母帮他们算了笔账，估计几年留学各种花费有小200万吧。表弟从小比较溺爱，所以花钱大手大脚。最后叔叔一家好歹用家底给撑住了。这么多年学习归来，我想海归人才怎么也要几万的月薪，哪怕一下子进不去好的国企，比较不错的外企也是还行的，怎么要求这么低。

叔叔说，表弟在国外给国内的不少企业都投过简历，但是回复的寥寥无几，即便有开的工资都不超过5000元，这可把他给愁坏了，这才想到找我帮帮忙。我这才明白，之前还以为表弟在国外找国内工作不方便，现在看来是形式不好啊。这倒是引发了我深深地思考，回想自己刚毕业的时候，海归还是香饽饽，拿着海外文凭，比我们这些国内的“土学历”要吃香很多。不仅工作左边offer右边拿到手软，同样的岗位也比我们工资高，想不到才十几年过去，形势就发生了变化。

此后我一边帮表弟物色工作，一边也了解了下如今的海归回国就业形势，可谓是一泻千里来形容了。这些年出国留学的年轻人太多了，不管是富裕家庭还是普通家庭，都抢着把孩子往外送，哪怕自费也行，这也造成了留学生群体的含金量越发下降了。曾几何时，海归人才那可是自带光环的，说是国外留学回来的，那自然是高看一眼，潜意识就觉得这是一个人才。不少家长也觉得只有把孩子送出去，才能让孩子成才，哪怕砸锅卖铁也在所不惜。

那时候网络尚且不发达，信息鸿沟比较明显。很多人出国留学享受到的红利是十分丰厚的，再加上国内普遍对国外学历比较迷信，而且回国的人数比较少，自然对海归也高看一眼。但是随着海归人数的增多，出国红利也在慢慢消失，直到成本和收益倒置。这些年来出国留学的费用一直没有减少，英国等国留学费用还是高居不下，美国费用也看涨，而且还面临着其他风险。即便是顺利地拿到了毕业证，也发现很难留下来，大部分人只能回国。

然而国内如今对留学镀金的文凭多了一些理智，少了一些追捧，那些本以为可以回国之后傲视群雄的留学生们发现找个好工作并不容易，尤其是一些不太热门的专业更是难上加难。于是一些人也和自己曾经的国内同学一样，挤进了考公的大军里。只要得到教育部的认证，留学文凭自然也是被认可的，不过和国内文凭一样的待遇，哪里还有镀金的待遇，出国时候的高成本难以回报了。而且出国久了，对国内考试并不习惯，应试能力还不如国内学生。

所以，一些留学生在国内呆了几年后，又选择了再次归海，回到了国外。直呼适应不了国内的工作环境和就业压力了，然而国外的挑战也依然不小，他们夹在中间，不知道有没有后悔曾经的选择。