留学欧洲后回国想落户上海,怎么办?(上海直接落户国外大学名单)
发表时间:2025-10-26
留学生落户上海政策对境外学历背景、回国时间、工作单位资质及社保个税缴纳均有明确要求。根据现行政策,申请需满足以下任一学历条件:
一、在国(境)外获得博士研究生学历学位。

二、满足以下情形之一:
1、在国内“211”高校(含中央直属及中科院各研究生培养单位)取得本科或硕士学历学位,并在国(境)外高校获得硕士研究生学历学位;
2、在国内非“211”高校取得本科或硕士学历学位,并在国(境)外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位;
3、在国(境)外高校连续完成本科及硕士阶段学习,获得相应学历学位(不含大专起点本科、HND等形式)。
三、在国(境)外世界排名前500名高校获得本科学历学位,且累计境外学习时间满1年以上;中外合作办学或联合培养毕业生须同时取得国内与国(境)外本科学历学位。
四、在国内已获硕士研究生及以上学历学位,或具备副高级及以上专业技术职务任职资格,并赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上。
五、不符合上述第二、三项条件,但在国(境)外获得本科及以上学历学位(本科学历人员境外学习时间须满1年,中外合作办学等需同时获双证),且最近连续12个月在同一单位社保缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍,个税缴纳与社保基数合理对应。
符合第一至四项条件的申请人,需最近连续6个月在同一单位社保缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况须与社保基数匹配。
来沪创业的留学回国人员,须在国(境)外获得本科及以上学历学位(或符合第四项条件),本人担任企业法定代表人且为第一大股东(个人持股一般不低于30%,注册资金实缴不少于50万元人民币),并满足最近连续6个月社保基数不低于社平工资、个税与社保合理对应的要求。
所有申请须由用人单位提出,单位应为上海市注册、依法纳税的实体,且引进人员需为单位紧缺急需、拟长期使用的核心人才。外国企业驻沪代表处及领事机构须通过具备资质的外事服务单位申报。
申请人须在回国后直接来沪工作,累计待业时间不超过2年;与用人单位签订的劳动(聘用)合同期限不少于1年,且自申请日起剩余有效期不少于6个月(含试用期已满);年龄须距离法定退休年龄5年以上。
关于“世界排名前500名高校”,由上海市人力资源和社会保障局参考泰晤士高等教育、QS、U.S.News及软科等主流榜单综合认定,实际认可院校数量已超千所,并非仅限500所,且名单会动态更新。
申请需提交的材料包括:教育部《国外学历学位认证书》、国(境)外毕业证书及成绩单、国内最高学历学位证书、护照及全部出入境记录、在沪落户地址证明、婚姻及子女出生证明(如适用)、档案接收证明,以及由社保和税务系统出具的正常缴纳社保证明与个税记录。特别注意:补缴社保、单位与合同主体不一致、个税与社保基数明显不符等情况均不予认可。
落户流程由单位发起:先完成线上注册并提交信息,再携带书面材料至上海市人才服务中心现场申报。受理部门5个工作日内完成初审,材料齐全则受理,否则一次性告知补正。受理后10个工作日内报市人社局(市外国专家局)审核,审核时限为10个工作日。通过后,名单按季度汇总至市公安局人口管理办公室,由各区公安部门办理后续落户手续。未通过者将收到《不予审批决定书》。
需留意的是,留学生落户实行年度总量调控,按审核通过时间自动排队。若当年额度用尽,后续通过者顺延至下一年度办理,期间暂停批件发放。
很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、单位资质是否达标、社保个税是否匹配,这些条件实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回风险,可为你免费提供初步评估,帮助判断当前条件是否具备政策适配性,梳理材料合规要点,避免因细节疏漏导致申请延误。
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