今天聊聊人才引进直接落户的相关要求。

　　如果你属于新片区重点产业布局中、经新片区推荐的用人单位的核心人才，同时满足以下条件，可申请直接落户：持有《上海市居住证》满3年；持证期间在本市参加职工社会保险累计满3年，其中在新片区实际工作时间不少于2年；持证期间依法缴纳个人所得税。若你以个人身份在本市直接投资，或按个人投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额达到100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上，也符合申请条件。

　　如果在申请前更换工作单位，必须在新单位连续缴纳社保满6个月。由于社保数据存在1至2个月的查询滞后，通常需实际缴纳约8个月，系统才会显示“实缴满6个月”。而后续审批流程还需2至3个月，在这总计约11个月的时间窗口内，只要出现1个月不满足条件，就需重新累计6个月社保后才能再次申请。

　　人才引进落户对社保连续性、工作单位资质及纳税记录均有明确要求，且各要素需同时满足、环环相扣。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进路径的政策要求，协助梳理材料清单，识别因社保衔接、单位推荐资质或纳税记录不完整可能导致的退回风险。

　　不确定你的工作单位是否属于新片区重点推荐范围，或投资纳税记录是否达标？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断人才引进落户的适配可能。