上海居转户对社保和个税的一致性有明确要求。如果你在申请过程中发现社保缴纳基数与个税申报收入存在不一致的情况，这可能会影响材料的合规性。政策关注的是“单位依法为你纳税”与“社保连续足额缴纳”之间的匹配关系，两者需在时间、主体和金额逻辑上保持一致。

　　根据现行政策，申请人须持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，同时单位须依法在上海纳税，且个人所得税由该单位代扣代缴。社保缴纳水平也是审核中的参考因素——虽然政策未明文规定必须达到1.5倍基数，但长期按最低基数缴纳，可能被认定为与岗位职责、职称等级不匹配，从而影响整体材料的说服力。

　　凡图人才咨询可为你提供免费初步评估，协助梳理社保与个税记录的一致性情况，识别是否存在影响居转户申请的潜在风险点，并基于你的实际缴纳记录、岗位性质和职称状况，判断当前条件是否满足政策对“真实劳动关系”和“稳定就业”的要求。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。