留学生落户上海初审阶段，材料被退回的情况并不少见。很多申请人在准备过程中投入大量精力，却因细节疏漏导致申请受阻。以下是一些高频退回原因，值得你提前留意。

　　落户类型选择错误是常见问题之一。当前留学生落户路径主要依据毕业院校层次、回国时间及工作单位资质综合判定，包括直接落户、累计6个月社保（不看基数）、半年1倍社保基数、1年1.5倍社保基数等情形。若未按自身条件准确匹配申报类型，系统将因信息不符而退回申请。

　　试用期内提交申请同样不可行。政策明确要求申请人须在正式转正后方可启动落户流程。不过，对于毕业于世界排名前50高校、且无试用期约定的留学生，现行政策允许在沪累计缴纳1个月社保及个税后提出申请。

　　材料有效期也是审核重点。身份证剩余有效期需不少于6个月；户口本登记日期距申请日不得超过5年；劳动合同总期限应满2年，且提交申请时剩余有效期须超过3个月。任一证件超期都可能直接导致退回。

　　出入境记录需完整且有效。申请人须提供从首次出境至申请当月的全部出入境记录，且PDF文件须保留原始电子签名。若因重命名或下载异常导致签名失效，需重新获取并上传。

　　学历材料方面，除学位证、成绩单外，如有转学分经历，相关成绩单也需一并提交。若无纸质原件，应附官方查询路径及登录方式，否则视为材料不全。疫情期间接受线上授课的申请人，还需补充校方出具的网课证明，如官方邮件、课程通知或系统截图。

　　社保与个税缴纳必须连续、匹配且在同一单位。断缴、补缴或单位不一致均不符合要求。个税数据若未及时同步至系统，需手动上传完整个税缴纳截图以供核验。

　　待业期超过3个月的，应在申请表中如实说明。忽略此项说明也可能触发退回机制。

　　这些环节看似琐碎，实则环环相扣。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的毕业院校、回国时间、工作单位及材料现状，梳理当前是否符合留学生落户的完整政策链，识别潜在退回风险，协助理清材料准备要点，避免因细节疏漏耽误申请窗口。

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