留学生落户上海对回国时间有明确要求：需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。根据你提供的信息，你于2020年1月2日回国，那么理论上应在2022年1月2日前在上海开始工作并缴纳社保，才符合“回国2年内”的时间窗口。

　　不过，政策中的“回国时间”通常以毕业证书签发日期或首次入境时间中较晚者为准，具体认定需结合出入境记录与学历认证信息综合判断。如果你的毕业时间为2020年5月18日，且此前未在国内长期停留，实际有效窗口可能从2020年5月起算，即需在2022年5月前在上海就业并缴纳社保。这一点需结合你的出入境记录和留服认证信息进一步确认。

　　关于操作节点：仅签订劳动合同并不足以满足条件，关键是以在上海首次缴纳社保的时间作为“来沪工作”的认定依据。必须确保在有效窗口期内（即回国后2年内）由上海的用人单位为你缴纳社保。你提到计划9月入职、10月转正，若该时间仍在窗口期内，则具备申请基础。

　　后续流程如单位资质审核、预审、调档、线下递交等，均需在满足时间前提后方可推进。其中，档案必须通过机要通道转递，个人携带无效；单位需为上海市重点机构或满足注册资金等资质要求；所有材料需真实、完整、逻辑一致。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。即使毕业于美国藤校，也需确认是否在上海市人社局当年度认可的高水平院校范围内。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足留学生落户的完整政策链，包括回国时间测算、院校认定匹配、单位资质筛查等，帮助识别潜在退回风险，避免因时间窗口误判或材料准备偏差导致申请受阻。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估，帮你梳理回国时间、单位资质与学历认证的匹配关系，判断当前是否仍在有效申请窗口内。